Digitalisasi dan Reformasi Birokrasi Jadi Fokus Pembinaan CPNS Pemprov Kalteng

PALANGKA RAYA – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah terus mendorong penguatan kualitas aparatur sipil negara melalui transformasi birokrasi yang adaptif terhadap perkembangan zaman. Salah satu fokus utama yang kini ditekankan adalah digitalisasi pelayanan publik dan reformasi birokrasi di lingkungan pemerintahan daerah.

Hal tersebut disampaikan dalam kegiatan penutupan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Gelombang IV Golongan II dan III Tahun 2026 yang dilaksanakan di Palangka Raya, Senin (4/5/2026).

Dalam kegiatan tersebut, Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah, Sunarti, hadir mewakili Gubernur Kalimantan Tengah untuk menyampaikan sambutan sekaligus menutup rangkaian kegiatan pelatihan dasar bagi para CPNS yang telah mengikuti proses pembinaan.

Melalui sambutan tertulis Gubernur Kalimantan Tengah yang dibacakan Sunarti, ditegaskan bahwa pemerintah saat ini sedang melakukan perubahan besar dalam sistem tata kelola pemerintahan guna mewujudkan pelayanan publik yang semakin efektif, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Menurutnya, para CPNS yang telah mengikuti pelatihan tidak sekadar dipersiapkan menjadi pegawai administratif, melainkan harus mampu berkembang menjadi aparatur negara yang profesional, berintegritas tinggi, serta siap menghadapi tantangan birokrasi modern yang semakin kompleks.

“Saudara-saudara tidak sedang dilatih menjadi pegawai biasa. Saudara sedang ditempa untuk menjadi pelayan publik yang profesional, berintegritas, dan mampu menghadapi kompleksitas birokrasi,” ujar Sunarti saat membacakan sambutan Gubernur.

Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah menilai bahwa penguasaan teknologi digital dalam sistem pelayanan publik menjadi bagian penting dalam mendukung percepatan reformasi birokrasi, sekaligus meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat secara lebih cepat, akurat, dan efisien.

Melalui pembinaan dan pelatihan dasar tersebut, diharapkan seluruh CPNS di lingkungan Pemprov Kalteng dapat menjadi generasi aparatur yang siap bekerja secara profesional.

"Beradaptasi dengan transformasi digital, serta berkontribusi aktif dalam mendukung pembangunan daerah menuju tata kelola pemerintahan yang modern dan berdaya saing," pungkasnya.[andrei]