BANJARMASIN, MK – Kemampuan membangun budaya perusahaan harus dimiliki para pejabat hingga karyawan. Ini penting untuk mencapai kesuksesan yang telah ditarget.
Menurut Direktur Utama Bank Kalsel, Agus Syabarrudin, Jumat (27/9/2019), salah satu faktor yang membuat perusahaan sukses adalah kemampuan dalam membangun budaya perusahaan yang dijalankan dengan baik oleh semua karyawan.
“Beberapa perusahaan berhasil mencapai kesuksesan karena memiliki budaya organisasi perusahaan yang dijalankan dengan baik,” terang Agus.
Agus menegaskan, tidak mudah dalam membangun dan menerapkan budaya organisasi perusahaan yang baik dan efektif secara konsisten.
Saat ini Agus cencar memperkenalkan etos kerja yang baru Speed and Comply dengan 7 values yang tekandung di dalamnya, yakni Specific, Empowerize, Done, Commitment, Persistance, Legal, dan Dignity.
“Penerapan budaya perusahaan itu bukan suatu pekerjaan yang mudah, karena idealnya sebuah budaya perusahaan yang baru itu harus diterima dengan baik oleh masyarakat,” pungkasnya.[mia/adv]
Tags
bank kalsel
