BANJARMASIN — Pemerintah Kota Banjarmasin menggelar Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemko Banjarmasin, Selasa (2/12/2025) pagi. Kegiatan ini berlangsung di Aula Kayuh Baimbai dan dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah Kota Banjarmasin, Ikhsan Budiman.
Dalam sambutannya, Ikhsan menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan instrumen penting dalam membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik. Ia berharap kegiatan ini dapat mendorong implementasi yang lebih optimal di seluruh SKPD.
“Sistem pelayanan kepegawaian akan diperbaiki melalui platform digital nasional terintegrasi untuk memastikan tata kelola ASN yang objektif, transparan, dan berbasis kinerja. Manajemen talenta ASN menjadi kebutuhan krusial untuk mengidentifikasi, mengembangkan, mempertahankan, dan menempatkan talenta terbaik, sehingga mampu meningkatkan kinerja birokrasi dan kualitas pelayanan publik. Ini juga menjadi dasar mobilitas ASN seperti promosi, rotasi, atau mutasi,” jelasnya.
Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN), Hospita Gloria Situmorang, SH., M.AP. Dalam paparannya, ia menjelaskan berbagai aspek teknis penerapan manajemen talenta, mulai dari pemetaan kompetensi, penilaian kinerja, hingga penyusunan talent pool ASN di daerah.
Sosialisasi ini diikuti oleh perwakilan SKPD di lingkungan Pemerintah Kota Banjarmasin. Melalui kegiatan ini, Pemko Banjarmasin berharap dapat memperkuat strategi pengelolaan sumber daya aparatur serta meningkatkan kualitas pelayanan publik pada masa mendatang.[]
