JAKARTA – Pemerintah Kabupaten Kapuas melaksanakan kegiatan ekspos Manajemen Talenta Kabupaten Kapuas Tahun 2026 di Ruang Data Gedung I Lantai 2 Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jalan Mayjen Sutoyo Nomor 12, Cililitan, Jakarta Timur, Jumat (6/3/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Bupati Kapuas HM Wiyatno didampingi Wakil Bupati Kapuas Dodo. Turut hadir Sekretaris Daerah Kabupaten Kapuas Usis I Sangkai bersama sejumlah kepala perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas. Dari pihak pusat, kegiatan dihadiri Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara Suharmen beserta jajaran.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Kapuas HM Wiyatno menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Badan Kepegawaian Negara, termasuk BKN Regional VIII Banjarbaru, atas pendampingan dan fasilitasi yang diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Kapuas dalam penguatan sistem manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Menurut Wiyatno, penerapan manajemen talenta merupakan bagian penting dari upaya reformasi birokrasi serta transformasi manajemen ASN di daerah.
“Melalui sistem ini, kita tidak hanya berbicara tentang pengisian jabatan, tetapi bagaimana menyiapkan sumber daya manusia aparatur yang unggul, profesional, dan berintegritas sesuai kebutuhan organisasi,” ujarnya.
Ia menjelaskan bahwa penerapan manajemen talenta menjadi langkah strategis bagi Pemerintah Kabupaten Kapuas untuk memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai kompetensi, kinerja, dan potensi yang dimiliki.
Dengan demikian, roda pemerintahan diharapkan dapat berjalan lebih efektif serta mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Namun demikian, Wiyatno mengakui bahwa implementasi manajemen talenta bukanlah proses yang instan. Diperlukan komitmen, konsistensi, serta sinergi yang kuat antara pemerintah daerah dan pemerintah pusat agar sistem tersebut dapat berjalan optimal.
“Melalui kegiatan ekspos ini kami berharap memperoleh arahan, masukan, serta evaluasi konstruktif dari BKN guna penyempurnaan sistem manajemen talenta yang telah kami bangun,” ungkapnya.
Ia juga menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Kapuas untuk terus memperkuat tata kelola kepegawaian yang berbasis sistem merit, transparan, serta akuntabel.
“Manajemen talenta bukan sekadar kewajiban regulatif, tetapi kebutuhan nyata dalam membangun birokrasi yang adaptif terhadap tantangan zaman,” tegasnya.
Melalui kegiatan ekspos ini, diharapkan implementasi manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas semakin optimal sehingga mampu mendukung terwujudnya manajemen ASN yang profesional, berkinerja tinggi, serta berdaya saing di tingkat nasional.[zulkifli]
